2025/05/09
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
関わりあう職場のマネジメント(カカワリアウ/ショクバ/ノ/マネジメント)｡
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| 著者名等｡ |
鈴木/竜太‖著(スズキ,リュウタ)｡
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| 出版者｡ |
有斐閣／東京｡
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| 出版年｡ |
2013.2｡
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| ページと大きさ｡ |
9,249p／20cm｡
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| 件名｡ |
経営組織｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.3｡
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| NDC9 版：336.3｡
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| NDC10版：336.3｡
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| ISBN｡ |
978-4-641-16403-1｡
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| 価格｡ |
¥2500｡
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| タイトルコード｡ |
1000000007180｡
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| 内容紹介｡ |
どのようにすれば組織における支援行動や勤勉行動、創意工夫行動をもたらすマネジメントを実践できるのか。経営組織論、経営管理論、組織行動論の研究を中心に、職場における「関わりあい」に注目して検証する。｡
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| 著者紹介｡ |
1971年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。同大学大学院経営学研究科准教授。「組織と個人」で2003年度経営行動科学学会優秀研究賞受賞。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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