2025/05/15
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
強いチームはオフィスを捨てる(ツヨイ/チーム/ワ/オフィス/オ/ステル)｡
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| 副書名｡ |
37シグナルズが考える「働き方革命」(サーティーセヴン/シグナルズ/ガ/カンガエル/ハタラキカタ/カクメイ)｡
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| 著者名等｡ |
ジェイソン・フリード‖著(フリード,ジェイソン)｡
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| デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン‖著(ハンソン,D.H.)｡
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| 高橋/璃子‖訳(タカハシ,リコ)｡
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| 出版者｡ |
早川書房／東京｡
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| 出版年｡ |
2014.1｡
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| ページと大きさ｡ |
270p／18cm｡
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| 件名｡ |
在宅勤務制度｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-15-209433-9｡
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| 価格｡ |
¥1500｡
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| タイトルコード｡ |
1000000722039｡
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| 内容紹介｡ |
どこにいても世界中の人と簡単にコミュニケーションできるのに、なぜオフィスが必要? 世界に散らばる36人の社員を率いて、数百万人ものユーザーにサービスを届けている著者らが、新しい時代にふさわしい働き方を伝授する。｡
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| 著者紹介｡ |
ソフトウェア開発会社「37シグナルズ」の創業者兼CEO。｡
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| Ruby on Railsの作者で、37シグナルズ共同経営者。講演者としても活躍する。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 008748162｡
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- 配架場所：
- B書庫（「書庫とりよせ」ボタンで申請し、カウンターでお受け取りください。）｡
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- 請求記号：
- 336.4/ﾌﾘ ﾂ｡
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- 状態：
- 在庫｡
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このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000000722039