2025/05/09
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
日本の人事は社風で決まる(ニホン/ノ/ジンジ/ワ/シャフウ/デ/キマル)｡
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| 副書名｡ |
出世と左遷を決める暗黙知の正体(シュッセ/ト/サセン/オ/キメル/アンモクチ/ノ/ショウタイ)｡
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| 著者名等｡ |
渡部/昭彦‖著(ワタナベ,アキヒコ)｡
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| 出版者｡ |
ダイヤモンド社／東京｡
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| 出版年｡ |
2014.2｡
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| ページと大きさ｡ |
206p／19cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-478-02378-5｡
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| 価格｡ |
¥1400｡
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| タイトルコード｡ |
1000000727713｡
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| 内容紹介｡ |
社風が、コアとなる人材を通じて会社を支配していく。大手銀行、セブン-イレブン、楽天で人事部長などを歴任したプロが、日本企業にあまねく存在する社風について語る。｡
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| 著者紹介｡ |
1956年生まれ。東京大学経済学部卒業。ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス代表取締役社長。著書に「銀行員の転職力」がある。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
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