2025/05/13
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
「業績賃金」制度のつくり方(ギョウセキ/チンギン/セイド/ノ/ツクリカタ)｡
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| 副書名｡ |
経営者も社員も納得する(ケイエイシャ/モ/シャイン/モ/ナットク/スル)｡
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| 著者名等｡ |
松崎/英夫‖著(マツザキ,ヒデオ)｡
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| 出版者｡ |
中央経済社／東京｡
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| 出版年｡ |
2014.3｡
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| ページと大きさ｡ |
5,14,221p／21cm｡
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| 件名｡ |
賃金管理｡
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| 賃金制度｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.45｡
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| NDC9 版：336.45｡
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| NDC10版：336.45｡
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| ISBN｡ |
978-4-502-09320-3｡
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| 価格｡ |
¥2500｡
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| タイトルコード｡ |
1000000736818｡
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| 内容紹介｡ |
能力主義でも成果主義でもない「業績主義=JOBランク賃金制度」を提唱。企業業績により昇給・賞与原資を決定し、個人業績により昇給・賞与金額を決定する、「業績賃金」制度の理論から導入・実践までを解説。｡
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| 著者紹介｡ |
日本生産性本部主席コンサルタントを経て、株式会社アイ・マーケティング代表、株式会社未来経営代表。大学等で講演を行う。著書に「3ステップ式だから目標管理を正しく実行できる本」他。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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