2025/05/07
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
|
| 書名｡ |
人工知能×ビッグデータが「人事」を変える(ジンコウ/チノウ/ビッグ/データ/ガ/ジンジ/オ/カエル)｡
|
| 著者名等｡ |
福原/正大‖著(フクハラ,マサヒロ)｡
|
| 徳岡/晃一郎‖著(トクオカ,コウイチロウ)｡
|
| 出版者｡ |
朝日新聞出版／東京｡
|
| 出版年｡ |
2016.1｡
|
| ページと大きさ｡ |
222p／19cm｡
|
| 件名｡ |
人事管理-データ処理｡
|
| 人工知能｡
|
| ビッグデータ｡
|
| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
|
| NDC9 版：336.4｡
|
| NDC10版：336.4｡
|
| ISBN｡ |
978-4-02-331455-9｡
|
| 価格｡ |
¥1500｡
|
| タイトルコード｡ |
1000000914765｡
|
| 内容紹介｡ |
AIが人間を評価するようになると、採用・育成・考課など人事の常識はどう変わるのか? 人工知能×ビッグデータの進化による人事の最先端事例を紹介し、人事選考・評価制度への活用を提言する。｡
|
| 著者紹介｡ |
1970年生まれ。IGSを設立、代表取締役。一橋大学大学院特任教授。｡
|
| 1957年生まれ。フライシュマン・ヒラード・ジャパンSVP・パートナー・CCWプレジデント。｡
|
| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
|
館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
|
- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
|
貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
|
- 予約件数（割当含む）
- 0 件
|
| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 009048216｡
|
- 配架場所：
- B書庫（「書庫とりよせ」ボタンで申請し、カウンターでお受け取りください。）｡
|
- 請求記号：
- 336.4/10668｡
|
- 状態：
- 在庫｡
|
このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000000914765