2025/05/14
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
|
| 書名｡ |
フィードバック入門(フィードバック/ニュウモン)｡
|
| 副書名｡ |
耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術(ミミ/ノ/イタイ/コト/オ/ツタエテ/ブカ/ト/ショクバ/オ/タテナオス/ギジュツ)｡
|
| 著者名等｡ |
中原/淳‖著(ナカハラ,ジュン)｡
|
| 出版者｡ |
PHP研究所／東京｡
|
| 出版年｡ |
2017.3｡
|
| ページと大きさ｡ |
246p／18cm｡
|
| シリーズ名｡ |
PHPビジネス新書 372｡
|
| 件名｡ |
人事管理｡
|
| 管理者(経営管理)｡
|
| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
|
| NDC9 版：336.4｡
|
| NDC10版：336.4｡
|
| ISBN｡ |
978-4-569-83290-6｡
|
| 価格｡ |
¥870｡
|
| タイトルコード｡ |
1000001020672｡
|
| 内容紹介｡ |
人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録する。デザインの異なる2種類のジャケット付き。｡
|
| 著者紹介｡ |
1975年北海道生まれ。東京大学教育学部卒業。同大学大学総合教育研究センター准教授。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書に「職場学習論」「駆け出しマネジャーの成長論」など。｡
|
| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
|
館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
|
- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
|
貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
|
- 予約件数（割当含む）
- 0 件
|
このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000001020672