2025/05/08
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
日本的雇用システムのゆくえ(ニホンテキ/コヨウ/システム/ノ/ユクエ)｡
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| 著者名等｡ |
労働政策研究・研修機構‖編(ロウドウ/セイサク/ケンキュウ/ケンシュウ/キコウ)｡
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| 出版者｡ |
労働政策研究・研修機構／東京｡
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| 出版年｡ |
2017.12｡
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| ページと大きさ｡ |
9,325p／21cm｡
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| シリーズ名｡ |
JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ No.4｡
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| 件名｡ |
雇用｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：366.21｡
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| NDC9 版：366.21｡
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| NDC10版：366.21｡
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| 内容細目｡ |
問題設定と概要 / 高橋/康二‖著(タカハシ,コウジ) ; 総論 / 高橋/康二‖著(タカハシ,コウジ) ; 若者のキャリア / 堀/有喜衣‖著(ホリ,ユキエ) ; 雇用システムと高年齢者雇用 / 浅尾/裕‖著(アサオ,ユタカ) ; 日本的雇用システムと女性のキャリア / 池田/心豪‖著(イケダ,シンゴウ) ; 雇用ポートフォリオと正社員の賃金管理 / 荻野/登‖著(オギノ,ノボル) ; 日本企業における能力開発・キャリア管理 / 藤本/真‖著(フジモト,マコト) ; 職場におけるキャリア形成支援の動向 / 下村/英雄‖著(シモムラ,ヒデオ) ; 高度専門人材の人事管理 / 山崎/憲‖著(ヤマザキ,ケン) ; 結論と次の研究課題 / 高橋/康二‖著(タカハシ,コウジ)｡
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| ISBN｡ |
978-4-538-52004-9｡
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| 価格｡ |
¥2500｡
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| タイトルコード｡ |
1000001106674｡
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| 内容紹介｡ |
日本的雇用システムを「高度成長期以降の大手・製造企業に見られた、成員への長期的な生活保障・能力開発を図る雇用・労働の仕組み」と定義し、その構成要素の推移をデータを用いて跡づけると共に、システムのゆくえを見通す。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 100251602｡
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- 配架場所：
- B書庫（「書庫とりよせ」ボタンで申請し、カウンターでお受け取りください。）｡
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- 請求記号：
- 366.21/ﾛｳ ﾆ｡
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- 状態：
- 在庫｡
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このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000001106674