2025/07/15
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
マネジメント格差(マネジメント/カクサ)｡
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| 副書名｡ |
「苦しい職場」を変えてくれるしくみ・行動・考え方とは?(クルシイ/ショクバ/オ/カエテ/クレル/シクミ/コウドウ/カンガエカタ/トワ)｡
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| 著者名等｡ |
小坂/信之‖著(コサカ,ノブユキ)｡
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| 丸田/大祐‖著(マルタ,ダイスケ)｡
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| 鈴木/秀光‖著(スズキ,ヒデミツ)｡
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| 藤田/伸之‖著(フジタ,ノブユキ)｡
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| 中部産業連盟東京事業部‖編(チュウブ/サンギョウ/レンメイ)｡
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| 出版者｡ |
技術評論社／東京｡
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| 出版年｡ |
2018.10｡
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| ページと大きさ｡ |
237p／19cm｡
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| 件名｡ |
経営管理｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336｡
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| NDC9 版：336｡
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| NDC10版：336｡
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| ISBN｡ |
978-4-297-10116-9｡
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| 価格｡ |
¥1680｡
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| タイトルコード｡ |
1000001173736｡
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| 内容紹介｡ |
問題を放置して苦しみ続ける管理不在・経営不在の組織を変えるには? 多様な業種の生産性・品質向上を支援してきたコンサルティング集団が、泥臭い現場のリアルをもとに、職場の生産性を根本から向上させるノウハウを教える。｡
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| 著者紹介｡ |
一般社団法人中部産業連盟理事、東京事業部長、主幹コンサルタント。｡
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| 一般社団法人中部産業連盟東京事業部所属の上席主任コンサルタント。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
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