2025/07/16
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
共感力(キョウカンリョク)｡
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| 著者名等｡ |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編(ハーバード/ビジネス/スクール)｡
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| DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳(ダイヤモンドシャ)｡
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| 出版者｡ |
ダイヤモンド社／東京｡
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| 出版年｡ |
2018.11｡
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| ページと大きさ｡ |
134p／19cm｡
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| シリーズ名｡ |
EIシリーズ｡
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| 件名｡ |
コミュニケーション｡
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| 人間関係｡
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| 共感｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.49｡
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| NDC10版：336.49｡
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| 内容細目｡ |
なぜ共感力が必要とされるのか / 中野/信子‖著(ナカノ,ノブコ) ; 共感力とは何か / ダニエル・ゴールマン‖著(ゴールマン,ダニエル) ; 部下への思いやりは、叱責に勝る / エマ・セッパラ‖著(セッパラ,エマ) ; 優れた聞き手は、どう振る舞うか / ジャック・ゼンガー‖著(ゼンガー,ジャック) ; 共感が協働を促し、会議の質を高める / アニー・マッキー‖著(マッキー,アニー) ; 子育て経験のある上司とない上司、どちらが育児の苦労に共感してくれるか / レイチェル・ルタン‖著(ルタン,レイチェル) ; 権力を手に入れると、思いやりが薄れる / ルー・ソロモン‖著(ソロモン,ルー) ; なぜ人は昇進すると横柄になるのか / ダッチャー・ケルトナー‖著(ケルトナー,ダッチャー) ; 「共感的デザイン」の原則 / ジョン・コルコ‖著(コルコ,ジョン) ; フェイスブックは共感を活用してセキュリティを高める / メリッサ・ルーバン‖著(ルーバン,メリッサ) ; 共感するにも限度がある / アダム・ウェイツ‖著(ウェイツ,アダム) ; ダライ・ラマがEIについてダニエル・ゴールマンに語ったこと / ダニエル・ゴールマン‖述(ゴールマン,ダニエル)｡
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| ISBN｡ |
978-4-478-10600-6｡
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| 価格｡ |
¥1500｡
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| タイトルコード｡ |
1000001180161｡
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| 内容紹介｡ |
信頼を醸成するために必要とされる「共感力」は、組織内だけでなく対外的にも重要なスキル。『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された世界のエグゼクティブが注目する、共感力に関する論文・記事を1冊にまとめる。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 0 件
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