2025/05/28
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
他者と働く(タシャ/ト/ハタラク)｡
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| 副書名｡ |
「わかりあえなさ」から始める組織論(ワカリアエナサ/カラ/ハジメル/ソシキロン)｡
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| Dialogue and Narrative(ダイアローグ/アンド/ナラティヴ)｡
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| 著者名等｡ |
宇田川/元一‖著(ウダガワ,モトカズ)｡
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| 出版者｡ |
ニューズピックス／東京｡
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| 出版年｡ |
2019.10｡
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| ページと大きさ｡ |
197p／20cm｡
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| 件名｡ |
経営組織｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.3｡
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| NDC9 版：336.3｡
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| NDC10版：336.3｡
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| ISBN｡ |
978-4-910063-01-0｡
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| 価格｡ |
¥1800｡
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| タイトルコード｡ |
1000001263231｡
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| 内容紹介｡ |
「適応課題」と呼ばれる複雑で厄介な組織の問題をいかに解くか。忖度する・論破するでもなく、相手の「ナラティヴ」に入り込み、新しい関係性を構築する、組織を動かす現実的で効果的な方法を紹介する。｡
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| 著者紹介｡ |
1977年東京生まれ。明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。経営学者。埼玉大学経済経営系大学院准教授。専門は経営戦略論、組織論。経営学史学会賞(論文部門奨励賞)受賞。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 0 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 1 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 1 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 009818774｡
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- 配架場所：
- 2F / 北（N） / N03 / 仕事を考える / 会社を経営する / 会社のこれからを考える｡
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- 請求記号：
- 336.3/ｳﾀ ﾀ｡
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- 状態：
- 貸出中｡
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このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000001263231