2025/05/11
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする?(ヤメル/ヒト/ブラサガル/ヒト/ツブレル/ヒト/サテ/ドウスル)｡
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| 著者名等｡ |
上村/紀夫‖[著](ウエムラ,ノリオ)｡
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| 出版者｡ |
クロスメディア・パブリッシング／東京｡
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| インプレス(発売)／東京｡
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| 出版年｡ |
2020.3｡
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| ページと大きさ｡ |
271p／19cm｡
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| 件名｡ |
経営組織｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.3｡
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| NDC9 版：336.3｡
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| NDC10版：336.3｡
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| ISBN｡ |
978-4-295-40395-1｡
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| 価格｡ |
¥1580｡
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| タイトルコード｡ |
1000001306271｡
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| 内容紹介｡ |
社員の心が職場から離れていく“真の原因”とは。組織の活性度を決める“真のキーパーソン”とは。定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識に基づいて、良い人材が健全に定着する組織の作り方を紹介する。｡
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| 著者紹介｡ |
1976年兵庫県生まれ。ロンドン大学ロンドンビジネススクールでMBA取得。株式会社エリクシア代表取締役・医師・産業医・経営学修士。労使トラブル解決やメンタルヘルス対策、研修を行う。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 予約件数（割当含む）
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