2025/05/18
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
雇用関係の制度分析(コヨウ/カンケイ/ノ/セイド/ブンセキ)｡
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| 副書名｡ |
職場を質的に科学する(ショクバ/オ/シツテキ/ニ/カガク/スル)｡
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| 著者名等｡ |
樋口/純平‖編著(ヒグチ,ジュンペイ)｡
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| 西村/純‖編著(ニシムラ,イタル)｡
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| 出版者｡ |
ミネルヴァ書房／京都｡
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| 出版年｡ |
2020.5｡
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| ページと大きさ｡ |
10,293p／22cm｡
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| シリーズ名｡ |
MINERVA人文・社会科学叢書 240｡
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| 件名｡ |
雇用｡
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| 労使関係｡
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| 人事管理｡
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| 経営組織｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：366.2｡
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| NDC9 版：366.2｡
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| NDC10版：366.2｡
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| 内容細目｡ |
仕事の社会科学 / 中村/圭介‖著(ナカムラ,ケイスケ) ; 労使関係論の革新 / 中村/圭介‖著(ナカムラ,ケイスケ) ; 質的なアプローチを用いた労働調査の方法 / 西村/純‖著(ニシムラ,イタル) ; 仕事論の法的意義 / 寺井/基博‖著(テライ,モトヒロ) ; 労働組合による経営参加の現地点 / 上田/眞士‖著(ウエダ,マサシ) ; 公立学校教員の人事考課に基づく賃金制度と労使関係 / 岩月/真也‖著(イワツキ,シンヤ) ; 人事制度グローバル標準化における能力主義の可能性 / 樋口/純平‖著(ヒグチ,ジュンペイ) ; 女性活躍推進とワーク・ライフ・バランス / 中村/艶子‖著(ナカムラ,ツヤコ) ; 非正規雇用の拡大要因と正社員登用の可能性 / 小野/晶子‖著(オノ,アキコ) ; トヨタ2016年経営組織改革の意義 / 願興寺/【ヒロ】之‖著(ガンコウジ,ヒロシ) ; アメリカ自動車産業における作業組織 / 篠原/健一‖著(シノハラ,ケンイチ) ; 中国進出企業の品質管理 / 齋藤/毅‖著(サイトウ,タケシ) ; アメーバ経営の中国企業への移転可能性と課題 / 竇/少杰‖著(トウ,ショウケツ)｡
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| ISBN｡ |
978-4-623-08861-4｡
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| 価格｡ |
¥7000｡
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| タイトルコード｡ |
1000001319203｡
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| 内容紹介｡ |
雇用制度分析における方法論を開拓すると共に、その射程を拡大してきた石田光男教授の研究の軌跡を踏まえ、門下生を中心とした執筆陣が、今後の雇用制度研究の方法と可能性を問い直す。｡
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| 著者紹介｡ |
1975年生まれ。同志社大学社会学部准教授。博士(政策科学)。｡
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| 1982年生まれ。独立行政法人労働政策研究・研修機構副主任研究員。博士(産業関係学)。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 予約件数（割当含む）
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