2025/07/19
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
デジタル時代の人材マネジメント(デジタル/ジダイ/ノ/ジンザイ/マネジメント)｡
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| 副書名｡ |
組織の構築から人材の選抜・評価・処遇まで(ソシキ/ノ/コウチク/カラ/ジンザイ/ノ/センバツ/ヒョウカ/ショグウ/マデ)｡
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| 著者名等｡ |
内藤/琢磨‖編著(ナイトウ,タクマ)｡
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| 出版者｡ |
東洋経済新報社／東京｡
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| 出版年｡ |
2020.7｡
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| ページと大きさ｡ |
223p／21cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-492-53425-0｡
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| 価格｡ |
¥2400｡
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| タイトルコード｡ |
1000001336166｡
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| 内容紹介｡ |
主要企業の成功事例を紹介しながら、デジタル人材の獲得やその処遇方法といった人材育成体系、人事処遇制度の考え方を紹介。デジタルトランスフォーメーションに向けた組織変革やそのステップについても言及する。｡
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| 著者紹介｡ |
慶應義塾大学商学部卒業。株式会社野村総合研究所コーポレートイノベーションコンサルティング部組織人事・チェンジマネジメントグループグループマネージャー、上席コンサルタント。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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