2025/05/21
資料の種別。 |
図書。
資料情報のコピー
|
書名。 |
リーダーの持つ力(リーダー/ノ/モツ/チカラ)。
|
著者名等。 |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編(ハーバード/ビジネス/スクール)。
|
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳(ダイヤモンドシャ)。
|
出版者。 |
ダイヤモンド社/東京。
|
出版年。 |
2021.5。
|
ページと大きさ。 |
128p/19cm。
|
シリーズ名。 |
EIシリーズ。
|
件名。 |
リーダーシップ。
|
分類。 |
NDC9 版:336.3。
|
NDC10版:336.3。
|
内容細目。 |
パワーの過去・現在・未来 / 山口/周‖著(ヤマグチ,シュウ) ; 人の行動は「権力」によってどう変わるのか / デイビッド・デュボワ‖著(デュボワ,デイビッド) ; 自らのパワースタイルを把握せよ / マギー・クラドック‖著(クラドック,マギー) ; 肩書に頼らず組織を動かす方法 / マキシム・シッチ‖著(シッチ,マキシム) ; リーダーが持つ力を行使しないことの弊害 / ロン・カルッチ‖著(カルッチ,ロン) ; 部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能 / ハリソン・モナース‖著(モナース,ハリソン) ; 感情は、良くも悪くも伝染しやすい / ピーター・ブレグマン‖著(ブレグマン,ピーター) ; ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない / トレバー・A.フォーク‖著(フォーク,トレバー A.) ; セクハラ、パワハラが横行する社会を変える / ダッチャー・ケルトナー‖著(ケルトナー,ダッチャー) ; 自分では気づいていない特権を周囲のために活かす / ドリー・チュー‖著(チュー,ドリー) ; 変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ / グレッグ・サテル‖著(サテル,グレッグ) ; 後世にレガシーを残す方法 / キンバリー・ウェイド・ベンツォーニ‖著(ウェイド・ベンツォーニ,キンバリー) ; メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ / ダン・ケーブル‖著(ケーブル,ダン)。
|
ISBN。 |
978-4-478-11279-3。
|
価格。 |
¥1400。
|
タイトルコード。 |
1000001415231。
|
内容紹介。 |
肩書に頼らず組織を動かす方法、部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能…。リーダーの持つ地位や権限を組織に活かす方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。。
|
所蔵数。 |
館内でのみ利用可能な資料 。 |
貸出可能な資料。 |
貸出中の資料(割当または回送中含む) 。 |
予約件数(割当含む)。 |
- 所蔵数
- 1 冊
|
館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
|
- 貸出可能な資料。
- 1 冊
|
貸出中の資料(割当または回送中含む)
- 0 冊
|
- 予約件数(割当含む)
- 0 件
|
このページのURL:https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000001415231