2025/06/30
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
人の上に立つということ(ヒト/ノ/ウエ/ニ/タツ/ト/イウ/コト)｡
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| 著者名等｡ |
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編(ハーバード/ビジネス/スクール)｡
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| DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳(ダイヤモンドシャ)｡
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| 出版者｡ |
ダイヤモンド社／東京｡
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| 出版年｡ |
2021.11｡
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| ページと大きさ｡ |
133p／19cm｡
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| シリーズ名｡ |
Harvard Business Review Press｡
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| EIシリーズ｡
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| 件名｡ |
リーダーシップ｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：336.3｡
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| NDC10版：336.3｡
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| 内容細目｡ |
「自分のため」にリーダーになる / 佐々木/常夫‖著(ササキ,ツネオ) ; エグゼクティブらしさは身につけられる / ジョン・ビーソン‖著(ビーソン,ジョン) ; リーダーとして最初に考えるべきこと / エイミー・ジェン・ス‖著(ス,エイミー・ジェン) ; 人を動かすリーダーに必要なこと / レベッカ・シャムボー‖著(シャムボー,レベッカ) ; 温かいリーダーか、強いリーダーか / エイミー・J.C.カディ‖著(カディ,エイミー) ; 言語スタイルと話し方で関係性は大きく変わる / デボラ・タネン‖著(タネン,デボラ) ; カリスマ性が強すぎると評価が下がり、成果も上がらない / ジャスミン・ベルガウヴェ‖ほか著(ベルガウヴェ,ジャスミン)｡
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| ISBN｡ |
978-4-478-11278-6｡
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| 価格｡ |
¥1400｡
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| タイトルコード｡ |
1000001467469｡
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| 内容紹介｡ |
組織に多様性が問われる時代にリーダーは何をなすべきか。メンバーそれぞれが持つ能力を存分に発揮できる環境をつくる、これからのリーダーのあり方を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 0 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 1 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 010571966｡
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- 配架場所：
- 3F / 西（W） / W53～W57 / 社会科学｡
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- 請求記号：
- 336.3/ﾊﾊ ﾋ｡
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- 状態：
- 貸出中｡
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このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000001467469