2025/05/16
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
みんなのアンラーニング論(ミンナ/ノ/アンラーニングロン)｡
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| 副書名｡ |
組織に縛られずに働く、生きる、学ぶ(ソシキ/ニ/シバラレズニ/ハタラク/イキル/マナブ)｡
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| 著者名等｡ |
長岡/健‖著(ナガオカ,タケル)｡
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| 出版者｡ |
翔泳社／[東京]｡
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| 出版年｡ |
2021.12｡
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| ページと大きさ｡ |
245p／19cm｡
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| 件名｡ |
キャリアデザイン｡
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| 学習心理学｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：366.29｡
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| NDC10版：366.29｡
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| ISBN｡ |
978-4-7981-6431-1｡
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| 価格｡ |
¥1800｡
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| タイトルコード｡ |
1000001472017｡
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| 内容紹介｡ |
新しいワークスタイルを切り開く先駆者は何を大切にしているのか。場づくりの達人が示す脱予定調和的な場の可能性とは。「働くこと」「生きること」を通して、「学び」の意味を探る。｡
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| 著者紹介｡ |
東京都生まれ。英国ランカスター大学大学院・博士課程修了(Ph.D.)。法政大学経営学部教授。専攻は組織社会学、経営学習論。共著に「ダイアローグ対話する組織」など。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 予約件数（割当含む）
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