2025/05/15
| 資料の種別｡ |
図書｡
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| 書名｡ |
雇用形態間格差の制度分析(コヨウ/ケイタイカン/カクサ/ノ/セイド/ブンセキ)｡
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| 副書名｡ |
ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史(ジェンダー/シカク/カラ/ノ/ブンギョウ/ト/チツジョ/ノ/ケイセイシ)｡
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| 著者名等｡ |
禿/あや美‖著(カムロ,アヤミ)｡
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| 出版者｡ |
ミネルヴァ書房／京都｡
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| 出版年｡ |
2022.3｡
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| ページと大きさ｡ |
5,336p／22cm｡
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| シリーズ名｡ |
現代社会政策のフロンティア 16｡
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| 件名｡ |
パート・タイム｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：366.8｡
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| NDC10版：366.8｡
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| ISBN｡ |
978-4-623-09396-0｡
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| 価格｡ |
¥7000｡
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| タイトルコード｡ |
1000001502826｡
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| 内容紹介｡ |
正社員・非正社員の分業と秩序はどう構築・維持され、変容したのか。職務と賃金の序列をめぐる企業内の「公平観」や処遇格差の発生メカニズムを検討し、格差の「合理性」に関するこれまでの議論の枠組みを批判的に検証する。｡
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| 著者紹介｡ |
東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。博士(経済学)。跡見学園女子大学マネジメント学部教授。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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