2025/05/16
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
4段階で実現する心理的安全性(ヨンダンカイ/デ/ジツゲン/スル/シンリテキ/アンゼンセイ)｡
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| 副書名｡ |
チーム全員がリーダーのように動く!(チーム/ゼンイン/ガ/リーダー/ノ/ヨウニ/ウゴク)｡
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| 著者名等｡ |
ティモシー・R.クラーク‖著(クラーク,ティモシー R.)｡
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| 長谷川/圭‖訳(ハセガワ,ケイ)｡
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| 出版者｡ |
日経BP／[東京]｡
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| 日経BPマーケティング(発売)／東京｡
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| 出版年｡ |
2023.2｡
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| ページと大きさ｡ |
303p／19cm｡
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| 件名｡ |
経営組織｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：336.3｡
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| NDC10版：336.3｡
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| ISBN｡ |
978-4-296-00138-5｡
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| 価格｡ |
¥1800｡
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| タイトルコード｡ |
1000001571518｡
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| 内容紹介｡ |
組織が「尊重」と「許可」を多く与えるほどメンバーの心理的安全性は高まり、組織は、だれもが恐れず挑戦できる超活性化組織となる。心理的安全性を高める方法を、重要コンセプトや重要な質問をまじえながら詳しく解説する。｡
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| 著者紹介｡ |
オックスフォード大学で社会科学の博士号を取得。米リーダーファクターの創業者兼CEO。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
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