内容細目。 |
自己探求の時代 / ピーター・F.ドラッカー‖著(ドラッカー,ピーター・フェルディナンド) ; EQが高業績リーダーをつくる / ダニエル・ゴールマン‖著(ゴールマン,ダニエル) ; オーセンティックなリーダーになる / ティナ・オピー‖述(オピー,ティナ) ; 競争の戦略:5つの要因が競争を支配する / マイケル・E.ポーター‖著(ポーター,マイケル E.) ; ブルー・オーシャン戦略 / W.チャン・キム‖著(キム,W.チャン) ; イノベーションのジレンマ / ジョセフ・L.バウアー‖著(バウアー,ジョセフ L.) ; 企業変革の落とし穴 / ジョン・P.コッター‖著(コッター,ジョン P.) ; モチベーションとは何か / フレデリック・ハーズバーグ‖著(ハーズバーグ,フレデリック) ; 進捗の法則 / テレサ・M.アマビール‖著(アマビール,テレサ M.) ; 2つ以上のキャリアを持つことのメリット / カビール・セガール‖著(セガール,カビール) ; 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか / リンダ・A.ヒル‖著(ヒル,リンダ A.) ; 悩める女性マネジャーの本音 / キャスリーン・ケリー・リアドン‖著(リアドン,キャスリーン・ケリー) ; 適性に欠ける男性がリーダーに登用される理由 / トマス・チャモロ=プレミュジック‖著(チャモロ・プリミュージク,トマス) ; 職場の人種差別を解消する5つのステップ / ロバート・リビングストン‖著(リビングストン,ロバート) ; 「説得」の心理学 / ロバート・B.チャルディーニ‖著(チャルディーニ,ロバート B.) ; コミュニケーションの本質は「聞く」ことである / カール・R.ロジャーズ‖著(ロジャーズ,カール・ランソム) ; 人工知能が汎用技術になる日 / エリック・ブリニョルフソン‖著(ブラインジョルフソン,エリック) ; データサイエンティストほど素敵な仕事はない / トーマス・H.ダベンポート‖著(ダベンポート,トーマス H.) ; 目標達成の極意 / ハイディ・グラント‖著(ハルバーソン,ハイディ・グラント) ; マネジャーが時間管理の主導権を取り戻す法 / ウィリアム・オンケンJr.‖著(オンケン,ウィリアム) ; リーンスタートアップ:大企業での活かし方 / スティーブ・ブランク‖著(ブランク,スティーブン G.) ; 組織全体で「アジャイル」を実践する方法 / ジェフ・ゴーセルフ‖著(ゴーセルフ,ジェフ) ; ニンブル・リーダーシップとは何か / デボラ・アンコーナ‖述(アンコナ,デボラ) ; 「ゼロカーボンの未来」で成功するための準備はできているか / ナイジェル・トッピング‖著(トッピング,ナイジェル) ; IDEOのデザイン思考 / ティム・ブラウン‖著(ブラウン,ティム) ; マーケティング近視眼 / セオドア・レビット‖著(レヴィット,シーオドア) ; 「スペース・フォー・スペース」エコノミー / マット・ヴァインツィール‖著(ヴァインツィール,マット) ; その不快な感情の正体は「悲しみ」である / デーヴィッド・ケスラー‖述(ケスラー,デヴィッド) ; ハイブリッドな職場で心理的安全性を高める / エイミー・C.エドモンドソン‖著(エドモンドソン,エイミー) ; ストラテジック・インテント / C.K.プラハラッド‖著(プラハラード,C.K.)。
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