2025/05/11
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている(ワルギ/ノ/ナイ/ソノ/ヒトコト/ガ/ショクバ/ノ/イッタイカン/オ/ウバッテ/イル)｡
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| 副書名｡ |
心地よく仕事するための真・常識「リスペクティング行動」(ココチヨク/シゴト/スル/タメ/ノ/シンジョウシキ/リスペクティング/コウドウ)｡
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| 著者名等｡ |
沢渡/あまね‖著(サワタリ,アマネ)｡
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| 出版者｡ |
日本能率協会マネジメントセンター／東京｡
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| 出版年｡ |
2023.9｡
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| ページと大きさ｡ |
330p／19cm｡
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| 件名｡ |
経営組織｡
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| コミュニケーション｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：336.3｡
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| NDC10版：336.3｡
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| ISBN｡ |
978-4-8005-9127-2｡
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| 価格｡ |
¥1600｡
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| タイトルコード｡ |
1000001612366｡
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| 内容紹介｡ |
チームを回すには、リスペクトの醸成が必要。職場の一体感を奪うよくある悩みを24事例取り上げ、それぞれの問題点を解説し、相互リスペクトを生み出していく方法や考え方といった解決策を提案する。｡
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| 著者紹介｡ |
作家/ワークスタイル&組織開発専門家。「組織変革Lab」主宰。あまねキャリアCEO/NOKIOO顧問/浜松ワークスタイルLab取締役など。著書に「うちの職場がムリすぎる。」など。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 0 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 1 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 010668614｡
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- 配架場所：
- 2F / 北（N） / N04 / 仕事を考える / よりよく働く / 調和して働く｡
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- 請求記号：
- 336.3/ｻﾜ ﾜ｡
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- 状態：
- 貸出中｡
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このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000001612366