2025/07/20
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
優秀な人材が求める3つのこと(ユウシュウ/ナ/ジンザイ/ガ/モトメル/ミッツ/ノ/コト)｡
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| 副書名｡ |
退職を前提とした組織運営と人材マネジメント(タイショク/オ/ゼンテイ/ト/シタ/ソシキ/ウンエイ/ト/ジンザイ/マネジメント)｡
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| 著者名等｡ |
車谷/貴広‖著(クルマタニ,タカヒロ)｡
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| 出版者｡ |
日経BP／[東京]｡
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| 日経BPマーケティング(発売)／東京｡
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| 出版年｡ |
2024.3｡
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| ページと大きさ｡ |
279p／19cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-296-20454-0｡
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| 価格｡ |
¥2200｡
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| タイトルコード｡ |
1000001657096｡
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| 内容紹介｡ |
優秀な人材の退職はなぜ増えているのか? どのようなアプローチが有効なのか? 必要な人事制度とは? 「人材不足問題」に人事と組織運営の両面で挑み、選ばれる企業になるための経営指南書。｡
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| 著者紹介｡ |
ドルビックスコンサルティング株式会社経営戦略コンサルティング本部マネージングディレクター。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
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