2025/11/20
| 資料の種別。 |
図書。
資料情報のコピー
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| 書名。 |
シン・人事の大研究(シン/ジンジ/ノ/ダイケンキュウ)。
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| 副書名。 |
人事パーソンの学びとキャリアを科学する(ジンジ/パーソン/ノ/マナビ/ト/キャリア/オ/カガク/スル)。
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| 著者名等。 |
田中/聡‖著(タナカ,サトシ)。
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| 中原/淳‖著(ナカハラ,ジュン)。
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| 『日本の人事部』編集部‖著(ニホン/ノ/ジンジブ/ヘンシュウブ)。
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| 出版者。 |
ダイヤモンド社/東京。
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| 出版年。 |
2024.7。
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| ページと大きさ。 |
254p/21cm。
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| 件名。 |
人事管理。
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| 分類。 |
NDC9 版:336.4。
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| NDC10版:336.4。
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| ISBN。 |
978-4-478-12055-2。
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| 価格。 |
¥2400。
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| タイトルコード。 |
1000001688761。
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| 内容紹介。 |
人的資本経営、ダイバーシティ&インクルージョン、ジョブ型雇用、賃上げ、働き方改革、リスキリング…。人と組織の課題が増え続ける“人事の時代”に生きる人事パーソンの「仕事」「学び」「キャリア」を徹底解明する。。
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| 著者紹介。 |
立教大学経営学部准教授。東京大学博士(学際情報学)。。
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| 立教大学経営学部教授。大阪大学博士(人間科学)。。
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| 所蔵数。 |
館内でのみ利用可能な資料 。 |
貸出可能な資料。 |
貸出中の資料(割当または回送中含む) 。 |
予約件数(割当含む)。 |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料。
- 1 冊
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貸出中の資料(割当または回送中含む)
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