2025/05/30
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
|
| 書名｡ |
逆転のリスキリングとサードエイジの時代(ギャクテン/ノ/リスキリング/ト/サード/エイジ/ノ/ジダイ)｡
|
| 副書名｡ |
企業の成熟世代を知的長寿にする人材育成メソッド(キギョウ/ノ/セイジュク/セダイ/オ/チテキ/チョウジュ/ニ/スル/ジンザイ/イクセイ/メソッド)｡
|
| 著者名等｡ |
森/杏奈‖著(モリ,アンナ)｡
|
| 出版者｡ |
日経BP／[東京]｡
|
| 日経BPマーケティング(発売)／東京｡
|
| 出版年｡ |
2024.10｡
|
| ページと大きさ｡ |
259p／19cm｡
|
| 件名｡ |
企業内教育｡
|
| 中高年齢者｡
|
| 分類｡ |
NDC9 版：336.47｡
|
| NDC10版：336.47｡
|
| ISBN｡ |
978-4-296-20554-7｡
|
| 価格｡ |
¥3000｡
|
| タイトルコード｡ |
1000001704296｡
|
| 内容紹介｡ |
シニア社員は会社のお荷物ではなく、AI時代の最前線人材になりうる。労働人口が減少する日本企業が取るべき戦略は、「50〜60代の成熟世代の従業員をメタスキル人材へと育成すること」だと示し、その方法論を解説。｡
|
| 著者紹介｡ |
株式会社テイ・デイ・エス執行役員、HYPER ISLANDラーニングデザインディレクター。｡
|
| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
|
館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
|
- 貸出可能な資料｡
- 0 冊
|
貸出中の資料（割当または回送中含む） - 1 冊
|
- 予約件数（割当含む）
- 0 件
|
| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 101022465｡
|
- 配架場所：
- 3F / 西（W） / W53～W57 / 社会科学｡
|
- 請求記号：
- 336.47/ﾓﾘ ｷ｡
|
- 状態：
- 貸出中｡
|
このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000001704296