2026/02/16
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
訴訟リスクを回避する“3大労使トラブル”円満解決の実践的手法(ソショウ/リスク/オ/カイヒ/スル/サンダイ/ロウシ/トラブル/エンマン/カイケツ/ノ/ジッセンテキ/シュホウ)｡
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| 副書名｡ |
ハラスメント・復職トラブル・残業代請求(ハラスメント/フクショク/トラブル/ザンギョウダイ/セイキュウ)｡
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| 著者名等｡ |
西川/暢春‖共著(ニシカワ,ノブハル)｡
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| 井田/瑞輝‖共著(イダ,ミズキ)｡
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| 木澤/愛子‖共著(キザワ,アイコ)｡
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| 出版者｡ |
日本法令／東京｡
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| 出版年｡ |
2025.1｡
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| ページと大きさ｡ |
10,224p／21cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 労務管理｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-539-73074-4｡
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| 価格｡ |
¥2500｡
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| タイトルコード｡ |
1000001723655｡
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| 内容紹介｡ |
職場内のパワハラトラブル、私傷病休職からの復職可否をめぐるトラブル、未払い残業代トラブル。3大労使トラブルを、訴訟に発展させずに合意による解決を実現する、話合いの進め方を紹介する。｡
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| 著者紹介｡ |
東京大学法学部卒業。弁護士法人咲くやこの花法律事務所代表弁護士。｡
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| 京都大学法科大学院修了。弁護士登録と同時に咲くやこの花法律事務所へ入所。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 予約件数（割当含む）
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