2026/07/13
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
フィードバック入門(フィードバック/ニュウモン)｡
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| 副書名｡ |
部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術(ブカ/ガ/セイカ/オ/ダス/タメ/ノ/モットモ/コウカ/ガ/タカイ/イクセイ/ノ/ギジュツ)｡
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| 著者名等｡ |
中原/淳‖著(ナカハラ,ジュン)｡
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| 版次｡ |
増補改訂版｡
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| 出版者｡ |
PHP研究所／東京｡
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| 出版年｡ |
2025.8｡
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| ページと大きさ｡ |
325p／19cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 管理者(経営管理)｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-569-85972-9｡
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| 価格｡ |
¥1700｡
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| タイトルコード｡ |
1000001765262｡
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| 内容紹介｡ |
人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。部下の強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」の技術を加筆。｡
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| 著者紹介｡ |
北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業。立教大学経営学部教授。著書に「職場学習論」「経営学習論」など。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
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