2026/09/15
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
|
| 書名｡ |
職場の対話はなぜすれ違うのか(ショクバ/ノ/タイワ/ワ/ナゼ/スレチガウ/ノカ)｡
|
| 著者名等｡ |
小林/祐児‖著(コバヤシ,ユウジ)｡
|
| 出版者｡ |
光文社／東京｡
|
| 出版年｡ |
2026.1｡
|
| ページと大きさ｡ |
329p／18cm｡
|
| シリーズ名｡ |
光文社新書 1394｡
|
| 件名｡ |
コミュニケーション｡
|
| 人間関係｡
|
| 分類｡ |
NDC9 版：336.49｡
|
| NDC10版：336.49｡
|
| ISBN｡ |
978-4-334-10845-8｡
|
| 価格｡ |
¥980｡
|
| タイトルコード｡ |
1000001798010｡
|
| 内容紹介｡ |
増える面談、理解してくれない上司、心を開かない部下…。「対話」に疲れたすべてのビジネスパーソンに向けて、大規模調査による分析や、社会学・哲学・文化人類学の知見を駆使して、有意義な対話のための処方箋を提示する。｡
|
| 著者紹介｡ |
上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所主席研究員、執行役員シンクタンク本部長。著書に「罰ゲーム化する管理職」「リスキリングは経営課題」など。｡
|
| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
|
館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
|
- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
|
貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
|
- 予約件数（割当含む）
- 0 件
|
このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1000001798010