2026/08/15
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
女性のキャリア意識と組織・企業特性(ジョセイ/ノ/キャリア/イシキ/ト/ソシキ/キギョウ/トクセイ)｡
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| 副書名｡ |
仕事満足度とキャリア意識のパズルを検証する(シゴト/マンゾクド/ト/キャリア/イシキ/ノ/パズル/オ/ケンショウ/スル)｡
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| 著者名等｡ |
寺村/絵里子‖編著(テラムラ,エリコ)｡
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| 安藤/史江‖著(アンドウ,フミエ)｡
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| 大塚/英美‖著(オオツカ,ヒデミ)｡
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| 小松/恭子‖著(コマツ,キョウコ)｡
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| 松浦/司‖著(マツウラ,ツカサ)｡
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| 水落/正明‖著(ミズオチ,マサアキ)｡
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| 余合/淳‖著(ヨゴウ,アツシ)｡
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| 出版者｡ |
中央経済社／[東京]｡
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| 中央経済グループパブリッシング(発売)／東京｡
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| 出版年｡ |
2026.3｡
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| ページと大きさ｡ |
5,4,156p／21cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 女性労働者｡
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| キャリアデザイン｡
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| 分類｡ |
NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-502-57021-6｡
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| 価格｡ |
¥3000｡
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| タイトルコード｡ |
1000001807014｡
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| 内容紹介｡ |
多くの企業が女性従業員の意思決定者層を増やそうとしている。仕事(会社)満足度と個人のウェルビーイングの関係について、多角的なデータ分析と企業事例をもとに女性が力を発揮できる組織・企業特性を検証する。｡
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| 著者紹介｡ |
お茶の水女子大学大学院修了。博士(社会科学)。明海大学経済学部教授。中京大学経営学部教授。専門は人的資源管理論、労働経済論。著書に「女性の仕事と日本の職場」など。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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- 予約件数（割当含む）
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