2025/06/08
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
正社員時代の終焉(セイシャイン/ジダイ/ノ/シュウエン)｡
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| 副書名｡ |
多様な働き手のマネジメント手法を求めて(タヨウ/ナ/ハタラキテ/ノ/マネジメント/シュホウ/オ/モトメテ)｡
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| 著者名等｡ |
大久保/幸夫‖編著(オオクボ,ユキオ)｡
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| 出版者｡ |
日経BP社／[東京]｡
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| 日経BP出版センター(発売)／東京｡
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| 出版年｡ |
2006.2｡
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| ページと大きさ｡ |
259p／20cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 雇用｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
4-8222-4488-1｡
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| 価格｡ |
¥1600｡
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| タイトルコード｡ |
1009910705723｡
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| 内容紹介｡ |
制度疲労を起こしている正社員システム。正社員がすべてを取り仕切る世界から、多様な就業形態の人が集まって協働する世界へと組織が組み替わったなら、いったいどのようなマネジメントの方法論が必要になるのかを考える。｡
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| 著者紹介｡ |
一橋大学経済学部卒業。リクルートワークス研究所を立ち上げ所長に就任。専門は人材マネジメント、労働政策、キャリアデザイン。著書に「仕事のための１２の基礎力」「新卒無業。」など。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 006965123｡
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- 配架場所：
- B書庫（「書庫とりよせ」ボタンで申請し、カウンターでお受け取りください。）｡
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- 請求記号：
- 336.4/10296｡
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- 状態：
- 在庫｡
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このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1009910705723