2024/11/01
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
人事経済学と成果主義(ジンジ/ケイザイガク/ト/セイカ/シュギ)｡
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| 著者名等｡ |
樋口/美雄‖編著(ヒグチ,ヨシオ)｡
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| 八代/尚宏‖編著(ヤシロ,ナオヒロ)｡
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| 日本経済研究センター‖編著(ニホン/ケイザイ/ケンキュウ/センター)｡
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| 出版者｡ |
日本評論社／東京｡
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| 出版年｡ |
2006.6｡
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| ページと大きさ｡ |
9,238p／22cm｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| 内容細目｡ |
「人事経済学」とは何か / 樋口/美雄‖著(ヒグチ,ヨシオ) ; 人事経済学からみた成果主義人事の制度設計とその運用 / 樋口/美雄‖著(ヒグチ,ヨシオ) ; 市場主義的賃金制度 / 大竹/文雄‖著(オオタケ,フミオ) ; 人は何が原因で離職を望むようになるのか / 齋藤/耕一郎‖著(サイトウ,コウイチロウ) ; 企業の教育訓練と社員の離職意識への効果 / 戸田/淳仁‖著(トダ,アキヒト) ; 人材ポートフォリオと組織デザイン / 石原/直子‖著(イシハラ,ナオコ) ; 人事労務管理に関する政策と実務の落差 / 荻野/勝彦‖著(オギノ,カツヒコ) ; 企業の人事管理の変化 / 北浦/正行‖著(キタウラ,マサユキ) ; 人的資本理論と個人間異質性 / 富岡/淳‖著(トミオカ,ジュン) ; 経済学の視点からみた年功制・成果主義論争 / 八代/尚宏‖著(ヤシロ,ナオヒロ)｡
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| ISBN｡ |
4-535-55483-8｡
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| 価格｡ |
¥3600｡
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| タイトルコード｡ |
1009910738990｡
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| 内容紹介｡ |
人間行動についての合理的・客観的な分析により日本の人事制度を評価する。2004年度に、日本経済研究センターが日本経済新聞社との共同研究として行った「人事経済学研究会」の報告書をもとに加筆したもの。｡
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| 著者紹介｡ |
慶應義塾大学商学部教授。｡
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| 国際基督教大学教養学部教授。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 007016132｡
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- 配架場所：
- B書庫（「書庫とりよせ」ボタンで申請し、カウンターでお受け取りください。）｡
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- 請求記号：
- 336.4/10306｡
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- 状態：
- 在庫｡
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このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1009910738990