2025/05/10
| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| 書名｡ |
上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?(ジョウシ/ワ/ナゼ/ブカ/ガ/ヤメル/マデ/キズカナイ/ノカ)｡
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| 副書名｡ |
人材流出時代のマネジメント戦術(ジンザイ/リュウシュツ/ジダイ/ノ/マネジメント/センジュツ)｡
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| 著者名等｡ |
松本/順市‖著(マツモト,ジュンイチ)｡
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| 出版者｡ |
ナナ・コーポレート・コミュニケーション／東京｡
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| 出版年｡ |
2008.4｡
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| ページと大きさ｡ |
174p／19cm｡
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| シリーズ名｡ |
Nanaブックス 0070｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 管理者(経営管理)｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| NDC10版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-901491-77-8｡
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| 価格｡ |
¥1200｡
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| タイトルコード｡ |
1100000124432｡
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| 内容紹介｡ |
本当は育つかもしれない大切な人材、流出していませんか? 30年連続増収増益&東証二部上場達成という脅威の成長に貢献した著者が、「ダメ社員」を「デキる」部下にする仕掛けを公開する。｡
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| 著者紹介｡ |
１９５６年福島県生まれ。中央大学大学院中退。（株）多摩研代表取締役／人事コンサルタント。「新・人事制度研究会」を立ち上げ、中小企業に人事制度づくりノウハウを提供する。｡
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| 所蔵数｡ |
館内でのみ利用可能な資料 ｡ |
貸出可能な資料｡ |
貸出中の資料（割当または回送中含む） ｡ |
予約件数（割当含む）｡ |
- 所蔵数
- 1 冊
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館内でのみ利用可能な資料 - 0 冊
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- 貸出可能な資料｡
- 1 冊
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貸出中の資料（割当または回送中含む） - 0 冊
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- 予約件数（割当含む）
- 0 件
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| 番号｡ |
資料番号｡ |
配架場所（配架案内）｡ |
請求記号｡ |
状態｡ |
| 1｡ |
- 資料番号：
- 007466915｡
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- 配架場所：
- B書庫（「書庫とりよせ」ボタンで申請し、カウンターでお受け取りください。）｡
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- 請求記号：
- 336.4/10380｡
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- 状態：
- 在庫｡
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このページのURL：https://www.library.pref.ishikawa.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1100000124432