書誌情報

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資料の種別 雑誌 資料情報のコピー
タイトル Harvard Business Review(ハーバード/ビジネス/レビュー)
所蔵巻号 2021年5月号~2025年6月号
出版者 ダイヤモンド社/東京
創刊年月日 1976

貸出情報

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1 冊
館内でのみ利用可能な資料
1 冊
貸出可能な資料
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貸出中の資料(割当または回送中含む)
0 冊
予約件数(割当含む)
0 件
巻号 2025年1月号(第50巻第1号通巻436号)
発行日 2025/01/10
番号 資料番号 所蔵巻号 配架場所(配架案内) 請求記号 状態
1
資料番号:
550537948
所蔵巻号:
2025年1月号(第50巻第1号通巻436号)
配架場所:
MAP2F / 北(N) / N03 / 仕事を考える / 会社を経営する / 会社を大きくする
請求記号:
仕事/33/ハバ
状態:
禁帯

特集情報

巻号 開始ページ ページ数 雑誌記事 著者名
所蔵巻号:
開始ページ:
ページ数:
雑誌記事:
経営課題としてのテクノロジー
著者名:

目次情報

巻号 開始ページ ページ数 雑誌記事 著者名
所蔵巻号:
開始ページ:
ページ数:
雑誌記事:
特集 経営課題としてのテクノロジー
著者名:
所蔵巻号:
開始ページ:
30
ページ数:
雑誌記事:
インタビュー 私たちは技術の進歩をどう捉え、どのような社会を構築すべきか
著者名:
マイケル・オズボーン<オックスフォード大学教授>
所蔵巻号:
開始ページ:
40
ページ数:
雑誌記事:
企業が新たな技術に向き合う時、取締役会が果たすべき役割
著者名:
タルン・カナ<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
所蔵巻号:
開始ページ:
52
ページ数:
雑誌記事:
リーダーがAI導入プロジェクトを成功させるために必要なこと
著者名:
デイビッド・ド・クレマー<ノースイースタン大学教授>
所蔵巻号:
開始ページ:
62
ページ数:
雑誌記事:
生成AIとの協働を実現する3つのスキル
著者名:
H.ジェームズ・ウィルソン<アクセンチュアグローバル・マネジング・ディレクター>
所蔵巻号:
開始ページ:
ページ数:
雑誌記事:
HBR翻訳論文
著者名:
所蔵巻号:
開始ページ:
16
ページ数:
雑誌記事:
製品開発 「成長する製品」を戦略的に開発する法
著者名:
ビジャイ・ゴビンダラジャン<ダートマス大学タックスクール・オブ・ビジネス特別教授>
所蔵巻号:
開始ページ:
82
ページ数:
雑誌記事:
サステナビリティ 責任ある企業になるための3つの戦略
著者名:
ロバート G.エクルス<オックスフォード大学サイード・ビジネススクール客員教授>
所蔵巻号:
開始ページ:
96
ページ数:
雑誌記事:
企業戦略 経営の多角化を成功へと導く5つの論点
著者名:
バラット N.アナンド<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
所蔵巻号:
開始ページ:
112
ページ数:
雑誌記事:
キャリア 退職してからの人生をどう生きるか
著者名:
テレサ M.アマビール<ハーバード・ビジネス・スクール名誉教授>
所蔵巻号:
開始ページ:
ページ数:
雑誌記事:
Idea Watch
著者名:
所蔵巻号:
開始ページ:
6
ページ数:
雑誌記事:
M&Aの成功率を高める方法
著者名:
ハーバード・ビジネス・レビュー‖編
所蔵巻号:
開始ページ:
12
ページ数:
雑誌記事:
AIがチームに加わるとパフォーマンスが落ちる
著者名:
ブルース・コグー<コロンビア・ビジネススクール教授>
所蔵巻号:
開始ページ:
ページ数:
雑誌記事:
EI<Emotional Intelligence>
著者名:
所蔵巻号:
開始ページ:
78
ページ数:
雑誌記事:
上司からネガティブフィードバックをうまく引き出す方法
著者名:
デボラ・グレイソン・リーゲル<講演家>
所蔵巻号:
開始ページ:
ページ数:
雑誌記事:
Synthesis
著者名:
所蔵巻号:
開始ページ:
122
ページ数:
雑誌記事:
サイケデリックはあなたのキャリアを前進させるか
著者名:
レイチェル・ドゥローズ<『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集コーディネーター>
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