日本的雇用慣行を打ち破れ
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全ての情報
| タイトル | 日本的雇用慣行を打ち破れ |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 八代尚宏‖著 |
| 出版者 | 日本経済新聞出版社 |
| 出版年 | 2015.4 |
| 内容紹介 | 派遣・契約労働をはじめ、多様な働き方に対応できない日本の雇用問題の本質は、正規と非正規など労働者同士の利害対立=「労・労対立」だ。通説の誤りをただし、誰にとっても働きやすい仕組みへの改革を提示する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 日本的雇用慣行を打ち破れ |
|---|---|
| タイトルヨミ | ニホンテキコヨウカンコウオウチヤブレ |
| サブタイトル | 働き方改革の進め方 |
| サブタイトルヨミ | ハタラキカタカイカクノススメカタ |
| 著編者等/著者名等 | 八代尚宏‖著 |
| 統一著者名 | 八代尚宏 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ヤシロナオヒロ |
| 出版者 | 日本経済新聞出版社 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2015.4 |
| 大きさ | 310p |
| 件名 | 雇用 労働問題-日本 |
| 分類 | 366.21,366.21 366.21 |
| ISBN | 978-4-532-35632-3 |
| マークNo | TRC15022906 |
| タイトルコード | 1000000847831 |
| 資料番号 | 100092584 |
| 請求記号 | 366.21/ヤシ ニ |
| 内容紹介 | 派遣・契約労働をはじめ、多様な働き方に対応できない日本の雇用問題の本質は、正規と非正規など労働者同士の利害対立=「労・労対立」だ。通説の誤りをただし、誰にとっても働きやすい仕組みへの改革を提示する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 034B0 |
