日本的雇用慣行を打ち破れ
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タイトル | 日本的雇用慣行を打ち破れ |
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著編者等/著者名等 | 八代尚宏‖著 |
出版者 | 日本経済新聞出版社 |
出版年 | 2015.4 |
内容紹介 | 派遣・契約労働をはじめ、多様な働き方に対応できない日本の雇用問題の本質は、正規と非正規など労働者同士の利害対立=「労・労対立」だ。通説の誤りをただし、誰にとっても働きやすい仕組みへの改革を提示する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 日本的雇用慣行を打ち破れ |
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タイトルヨミ | ニホンテキコヨウカンコウオウチヤブレ |
サブタイトル | 働き方改革の進め方 |
サブタイトルヨミ | ハタラキカタカイカクノススメカタ |
著編者等/著者名等 | 八代尚宏‖著 |
統一著者名 | 八代尚宏 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ヤシロナオヒロ |
出版者 | 日本経済新聞出版社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2015.4 |
大きさ | 310p |
件名 | 雇用 労働問題-日本 |
分類 | 366.21,366.21 366.21 |
ISBN | 978-4-532-35632-3 |
マークNo | TRC15022906 |
タイトルコード | 1000000847831 |
資料番号 | 100092584 |
請求記号 | 366.21/ヤシ ニ |
内容紹介 | 派遣・契約労働をはじめ、多様な働き方に対応できない日本の雇用問題の本質は、正規と非正規など労働者同士の利害対立=「労・労対立」だ。通説の誤りをただし、誰にとっても働きやすい仕組みへの改革を提示する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |