マネジャーの教科書
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タイトル | マネジャーの教科書 |
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著編者等/著者名等 | ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳 |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版年 | 2017.9 |
内容紹介 | 上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革の推進…。『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載論文から、「マネジャーが読むべきもの」として厳選した11本の論文を収録する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | マネジャーの教科書 |
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タイトルヨミ | マネジャーノキョウカショ |
サブタイトル | ハーバード・ビジネス・レビューマネジャー論文ベスト11 |
サブタイトルヨミ | ハーバードビジネスレビューマネジャーロンブンベストジュウイチ |
シリーズ名 | Harvard Business Review/ DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー/ |
シリーズ名ヨミ | ハーヴァードビジネスレヴュー ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー |
著編者等/著者名等 | ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳 |
統一著者名 | ハーバード・ビジネス・スクール ダイヤモンド社 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ハーバードビジネススクール ダイヤモンドシャ |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2017.9 |
大きさ | 248p |
件名 | 管理者(経営管理) |
分類 | 336.3,336.3 336.3 |
ISBN | 978-4-478-10337-1 |
マークNo | TRC000000017043152 |
タイトルコード | 1000001073895 |
資料番号 | 00000000000009309287 |
請求記号 | 336.3/ハハ マ |
一般注記 | 原タイトル:HBR's 10 must reads for new managers |
内容細目 | 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか メンバーを変えずにチームで変革を進める法 新人マネジャーを育てるコーチング技法 あなたは「二四時間働く」仕事人間になれるか 「説得」の心理学 リーダーとマネジャーの大いなる相違 「自分らしさ」が仇になる時 上司をマネジメントする 人脈の戦略 マネジャーの時間管理法:「サル」を背負うべきは誰か 心の知能指数「EQ」のトレーニング法 |
内容紹介 | 上司・部下のコミュニケーション円滑化、生産性向上、働き方改革の推進…。『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載論文から、「マネジャーが読むべきもの」として厳選した11本の論文を収録する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03BB2 |