人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない
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全ての情報
| タイトル | 人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 小山昇‖著 |
| 出版者 | SBクリエイティブ |
| 出版年 | 2018.7 |
| 内容紹介 | 人間心理を無視して人を動かすことはできない。「落ちこぼれ集団」を16年連続増収の優良企業に育て上げた著者が、自身がコンサルティングをしている企業の事例も入れながら、人が動く秘訣を紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない |
|---|---|
| タイトルヨミ | ヒトオウゴカシタイナラヤレトイッテワイケナイ |
| サブタイトル | 思い通りに部下が動く“すごい”伝え方 |
| サブタイトルヨミ | オモイドオリニブカガウゴクスゴイツタエカタ |
| 著編者等/著者名等 | 小山昇‖著 |
| 統一著者名 | 小山昇 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | コヤマノボル |
| 出版者 | SBクリエイティブ |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2018.7 |
| 大きさ | 255p |
| 件名 | 管理者(経営管理) コミュニケーション 話しかた |
| 分類 | 336.3,336.3 336.3 |
| ISBN | 978-4-7973-9323-1 |
| マークNo | TRC18034369 |
| タイトルコード | 1000001153158 |
| 資料番号 | 009516436 |
| 請求記号 | 336.3/コヤ ヒ |
| 内容紹介 | 人間心理を無視して人を動かすことはできない。「落ちこぼれ集団」を16年連続増収の優良企業に育て上げた著者が、自身がコンサルティングをしている企業の事例も入れながら、人が動く秘訣を紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 034B0 |
