任せるリーダーが実践している1on1の技術
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全ての情報
タイトル | 任せるリーダーが実践している1on1の技術 |
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著編者等/著者名等 | 小倉広‖著 |
出版者 | 日本経済新聞出版社 |
出版年 | 2019.5 |
内容紹介 | 上司と部下の間で、週1回〜月1回、30分〜1時間程度、用事がなくても定期的に行う1対1の対話「1on1」。その実践に必要なスキル、メソッド、マインドを、アドラー心理学の要素も含めて解説する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 任せるリーダーが実践している1on1の技術 |
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タイトルヨミ | マカセルリーダーガジッセンシテイルワンオンワンノギジュツ |
著編者等/著者名等 | 小倉広‖著 |
統一著者名 | 小倉広 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | オグラヒロシ |
出版者 | 日本経済新聞出版社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2019.5 |
大きさ | 214p |
件名 | 人事管理 管理者(経営管理) 面接法 |
分類 | 336.4,336.4 336.4 |
ISBN | 978-4-532-32280-9 |
マークNo | TRC000000019023073 |
タイトルコード | 1000001230438 |
資料番号 | 00000000000100639202 |
請求記号 | 336.4/オク マ |
内容紹介 | 上司と部下の間で、週1回〜月1回、30分〜1時間程度、用事がなくても定期的に行う1対1の対話「1on1」。その実践に必要なスキル、メソッド、マインドを、アドラー心理学の要素も含めて解説する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03133 |