国家公務員の中途採用
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全ての情報
| タイトル | 国家公務員の中途採用 |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 小田勇樹‖著 |
| 出版者 | 慶應義塾大学出版会 |
| 出版年 | 2019.10 |
| 内容紹介 | 日本を含め各国で導入が進んでいる、民間出身者の国家公務員への中途採用。独自に収集した海外の職歴データを基に、キャリアパスの実態や組織業績への影響を分析。民間任用者の有効活用策を国際比較から探る。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 国家公務員の中途採用 |
|---|---|
| タイトルヨミ | コッカコウムインノチュウトサイヨウ |
| サブタイトル | 日英韓の人的資源管理システム |
| サブタイトルヨミ | ニチエイカンノジンテキシゲンカンリシステム |
| 著編者等/著者名等 | 小田勇樹‖著 |
| 統一著者名 | 小田勇樹 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | オダユウキ |
| 出版者 | 慶應義塾大学出版会 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2019.10 |
| 大きさ | 266p |
| 件名 | 国家公務員 人事行政 |
| 分類 | 317.33,317.33 317.33 |
| ISBN | 978-4-7664-2632-8 |
| マークNo | TRC000000019045011 |
| タイトルコード | 1000001265811 |
| 資料番号 | 00000000000009832890 |
| 請求記号 | 317.33/オタ コ |
| 内容紹介 | 日本を含め各国で導入が進んでいる、民間出身者の国家公務員への中途採用。独自に収集した海外の職歴データを基に、キャリアパスの実態や組織業績への影響を分析。民間任用者の有効活用策を国際比較から探る。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 03131 |
