なぜ、それでも会社は変われないのか
MYブックリストに登録基本情報
全ての情報
タイトル | なぜ、それでも会社は変われないのか |
---|---|
著編者等/著者名等 | 柴田昌治‖著 |
出版者 | 日経BP日本経済新聞出版本部 日経BPマーケティング(発売) |
出版年 | 2020.4 |
内容紹介 | 優秀な社員が集まってもイノベーションを起こせない日本企業の課題とは? 調整文化を脱却し、挑戦文化に舵を切るために、必要なのは「役員のチーム化」。令和の新時代に問う、組織再生のための究極の打開策。 |
種別 | 図書 |
タイトル | なぜ、それでも会社は変われないのか |
---|---|
タイトルヨミ | ナゼソレデモカイシャワカワレナイノカ |
サブタイトル | 危機を突破する最強の「経営チーム」 |
サブタイトルヨミ | キキオトッパスルサイキョウノケイエイチーム |
著編者等/著者名等 | 柴田昌治‖著 |
統一著者名 | 柴田昌治 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | シバタマサハル |
出版者 | 日経BP日本経済新聞出版本部 日経BPマーケティング(発売) |
出版地 | [東京] 東京 |
出版年 | 2020.4 |
大きさ | 269p |
件名 | 経営組織 |
分類 | 336.3,336.3 336.3 |
ISBN | 978-4-532-32315-8 |
マークNo | TRC000000020018730 |
タイトルコード | 1000001318098 |
資料番号 | 00000000000100643352 |
請求記号 | 336.3/シハ ナ |
内容紹介 | 優秀な社員が集まってもイノベーションを起こせない日本企業の課題とは? 調整文化を脱却し、挑戦文化に舵を切るために、必要なのは「役員のチーム化」。令和の新時代に問う、組織再生のための究極の打開策。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03133 |