謙虚なリーダーシップ
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タイトル | 謙虚なリーダーシップ |
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著編者等/著者名等 | エドガー・H.シャイン‖著 ピーター・A.シャイン‖著 野津智子‖訳 |
出版者 | 英治出版 |
出版年 | 2020.4 |
内容紹介 | 1人のリーダーに依存しない組織をつくるためには、何が必要か。弱さを受け容れ、本音を伝え合う関係が組織を変える。組織行動論の碩学が「謙虚なリーダーシップ」という新しいコンセプトと、その実践のあり方を示す。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 謙虚なリーダーシップ |
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タイトルヨミ | ケンキョナリーダーシップ |
サブタイトル | 1人のリーダーに依存しない組織をつくる |
サブタイトルヨミ | ヒトリノリーダーニイゾンシナイソシキオツクル |
著編者等/著者名等 | エドガー・H.シャイン‖著 ピーター・A.シャイン‖著 野津智子‖訳 |
統一著者名ヨミ | Schein Edgar H. Schein Peter A. |
統一著者名 | 野津智子 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | シェインエドガー H. シャインピーター A. ノズトモコ |
出版者 | 英治出版 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2020.4 |
大きさ | 235p |
件名 | リーダーシップ 経営組織 |
分類 | 336.3,336.3 336.3 |
ISBN | 978-4-86276-277-1 |
マークNo | TRC000000020018956 |
タイトルコード | 1000001318307 |
資料番号 | 00000000000009529199 |
請求記号 | 336.3/シエ ケ |
一般注記 | 原タイトル:Humble leadership |
内容紹介 | 1人のリーダーに依存しない組織をつくるためには、何が必要か。弱さを受け容れ、本音を伝え合う関係が組織を変える。組織行動論の碩学が「謙虚なリーダーシップ」という新しいコンセプトと、その実践のあり方を示す。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03BC0 |