働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート
MYブックリストに登録基本情報
全ての情報
タイトル | 働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート |
---|---|
著編者等/著者名等 | 樋口ユミ‖著 |
出版者 | 第一法規 |
出版年 | 2022.3 |
内容紹介 | 職場にダメージとリスクを与えるパワハラ管理職。ハラスメント行為者の言動を変容させ、再び管理職として能力を発揮してもらい、働きやすい職場にしていくために人事労務担当者が行うべき取組みを、実例をもとに解説する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート |
---|---|
タイトルヨミ | ハタラキヤスイショクバオツクルパワハラカンリショクノコウドウヘンヨウトサイスタート |
サブタイトル | ハラスメント行為者個別対応実例集 |
サブタイトルヨミ | ハラスメントコウイシャコベツタイオウジツレイシュウ |
著編者等/著者名等 | 樋口ユミ‖著 |
統一著者名 | 樋口ユミ |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ヒグチユミ |
出版者 | 第一法規 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2022.3 |
大きさ | 169p |
件名 | 人事管理 管理者(経営管理) パワーハラスメント |
分類 | 336.4,336.4, |
ISBN | 978-4-474-06854-4 |
マークNo | TRC000000022008160 |
タイトルコード | 1000001493294 |
資料番号 | 00000000000010271849 |
請求記号 | 336.4/ヒク ハ |
内容紹介 | 職場にダメージとリスクを与えるパワハラ管理職。ハラスメント行為者の言動を変容させ、再び管理職として能力を発揮してもらい、働きやすい職場にしていくために人事労務担当者が行うべき取組みを、実例をもとに解説する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03BC1 |