経営とは何か
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タイトル | 経営とは何か |
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著編者等/著者名等 | ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳 |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版年 | 2023.4 |
内容紹介 | ハーバード・ビジネス・スクールの機関誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』。マーケティング近視眼、競争の戦略、デザイン思考など、過去1世紀にわたる同誌の優秀かつ永続的なアイデアを示す記事を紹介する。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 経営とは何か |
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タイトルヨミ | ケイエイトワナニカ |
サブタイトル | ハーバード・ビジネス・レビューの100年 |
サブタイトルヨミ | ハーバードビジネスレビューノヒャクネン |
著編者等/著者名等 | ハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部‖訳 |
統一著者名 | ハーバード・ビジネス・スクール ダイヤモンド社 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ハーバードビジネススクール ダイヤモンドシャ |
出版者 | ダイヤモンド社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2023.4 |
大きさ | 12,643p |
件名 | 経営 |
分類 | 335.04,335.04 |
ISBN | 978-4-478-11581-7 |
マークNo | TRC23014344 |
タイトルコード | 1000001583814 |
資料番号 | 010413920 |
請求記号 | 335.04/ハハ ケ |
一般注記 | 原タイトル:HBR at 100 |
内容細目 | 自己探求の時代 ストラテジック・インテント オーセンティックなリーダーになる 競争の戦略:5つの要因が競争を支配する ブルー・オーシャン戦略 イノベーションのジレンマ 企業変革の落とし穴 モチベーションとは何か 進捗の法則 2つ以上のキャリアを持つことのメリット 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか 悩める女性マネジャーの本音 適性に欠ける男性がリーダーに登用される理由 職場の人種差別を解消する5つのステップ 「説得」の心理学 コミュニケーションの本質は「聞く」ことである 人工知能が汎用技術になる日 データサイエンティストほど素敵な仕事はない 目標達成の極意 マネジャーが時間管理の主導権を取り戻す法 リーンスタートアップ:大企業での活かし方 組織全体で「アジャイル」を実践する方法 ニンブル・リーダーシップとは何か 「ゼロカーボンの未来」で成功するための準備はできているか IDEOのデザイン思考 マーケティング近視眼 「スペース・フォー・スペース」エコノミー その不快な感情の正体は「悲しみ」である ハイブリッドな職場で心理的安全性を高める EQが高業績リーダーをつくる |
内容紹介 | ハーバード・ビジネス・スクールの機関誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』。マーケティング近視眼、競争の戦略、デザイン思考など、過去1世紀にわたる同誌の優秀かつ永続的なアイデアを示す記事を紹介する。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03BC0 |