誠実な組織
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タイトル | 誠実な組織 |
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著編者等/著者名等 | ロン・カルッチ‖[著] 弘瀬友稀‖訳 |
出版者 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
出版年 | 2023.10 |
内容紹介 | 曖昧な評価基準、忖度ある人間関係、部署間の見えない壁…。組織の潜在的な負を解消し、時代の変化に負けない力を根づかせるには? 組織行動学と3200件超の企業調査から導かれた、今の時代に必要な組織の在り方を解説。 |
種別 | 図書 |
タイトル | 誠実な組織 |
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タイトルヨミ | セイジツナソシキ |
サブタイトル | 信頼と推進力で満ちた場のつくり方 |
サブタイトルヨミ | シンライトスイシンリョクデミチタバノツクリカタ |
著編者等/著者名等 | ロン・カルッチ‖[著] 弘瀬友稀‖訳 |
統一著者名ヨミ | Carucci Ron |
統一著者名 | 弘瀬友稀 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | カルッチロン ヒロセユキ |
出版者 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
出版地 | 東京 |
出版年 | 2023.10 |
大きさ | 435p |
件名 | 経営組織 経営倫理 |
分類 | 336.3,336.3, |
ISBN | 978-4-7993-2993-1 |
マークNo | TRC23040313 |
タイトルコード | 1000001624906 |
資料番号 | 100931864 |
請求記号 | 336.3/カル セ |
一般注記 | 原タイトル:To be honest |
内容紹介 | 曖昧な評価基準、忖度ある人間関係、部署間の見えない壁…。組織の潜在的な負を解消し、時代の変化に負けない力を根づかせるには? 組織行動学と3200件超の企業調査から導かれた、今の時代に必要な組織の在り方を解説。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 03133 |