誠実な組織
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全ての情報
| タイトル | 誠実な組織 |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | ロン・カルッチ‖[著] 弘瀬友稀‖訳 |
| 出版者 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| 出版年 | 2023.10 |
| 内容紹介 | 曖昧な評価基準、忖度ある人間関係、部署間の見えない壁…。組織の潜在的な負を解消し、時代の変化に負けない力を根づかせるには? 組織行動学と3200件超の企業調査から導かれた、今の時代に必要な組織の在り方を解説。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 誠実な組織 |
|---|---|
| タイトルヨミ | セイジツナソシキ |
| サブタイトル | 信頼と推進力で満ちた場のつくり方 |
| サブタイトルヨミ | シンライトスイシンリョクデミチタバノツクリカタ |
| 著編者等/著者名等 | ロン・カルッチ‖[著] 弘瀬友稀‖訳 |
| 統一著者名ヨミ | Carucci Ron |
| 統一著者名 | 弘瀬友稀 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | カルッチロン ヒロセユキ |
| 出版者 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2023.10 |
| 大きさ | 435p |
| 件名 | 経営組織 経営倫理 |
| 分類 | 336.3,336.3 |
| ISBN | 978-4-7993-2993-1 |
| マークNo | TRC23040313 |
| タイトルコード | 1000001624906 |
| 資料番号 | 100931864 |
| 請求記号 | 336.3/カル セ |
| 一般注記 | 原タイトル:To be honest |
| 内容紹介 | 曖昧な評価基準、忖度ある人間関係、部署間の見えない壁…。組織の潜在的な負を解消し、時代の変化に負けない力を根づかせるには? 組織行動学と3200件超の企業調査から導かれた、今の時代に必要な組織の在り方を解説。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 03133 |
