再生・日本の人事戦略
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全ての情報
| タイトル | 再生・日本の人事戦略 |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 内藤琢磨‖著 |
| 出版者 | 日経BP日本経済新聞出版 日経BPマーケティング(発売) |
| 出版年 | 2024.1 |
| 内容紹介 | 成果主義、ジョブ型、そして人的資本経営。日本企業の過去の人事改革における失敗の原因を明らかにすると同時に、日本企業が人材競争力を強化し、再び強さを取り戻すための5つの人事アジェンダを紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 再生・日本の人事戦略 |
|---|---|
| タイトルヨミ | サイセイニホンノジンジセンリャク |
| サブタイトル | 失われた30年を取り戻す実践手法 |
| サブタイトルヨミ | ウシナワレタサンジュウネンオトリモドスジッセンシュホウ |
| 著編者等/著者名等 | 内藤琢磨‖著 |
| 統一著者名 | 内藤琢磨 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ナイトウタクマ |
| 出版者 | 日経BP日本経済新聞出版 日経BPマーケティング(発売) |
| 出版地 | [東京] 東京 |
| 出版年 | 2024.1 |
| 大きさ | 311p |
| 件名 | 人事管理 |
| 分類 | 336.4,336.4 |
| ISBN | 978-4-296-11867-0 |
| マークNo | TRC24003923 |
| タイトルコード | 1000001646088 |
| 資料番号 | 010733061 |
| 請求記号 | 336.4/ナイ サ |
| 内容紹介 | 成果主義、ジョブ型、そして人的資本経営。日本企業の過去の人事改革における失敗の原因を明らかにすると同時に、日本企業が人材競争力を強化し、再び強さを取り戻すための5つの人事アジェンダを紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 03BC0 |
