ネガティブフィードバック
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全ての情報
| タイトル | ネガティブフィードバック |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 難波猛‖著 |
| 出版者 | アスコム |
| 出版年 | 2024.2 |
| 内容紹介 | 部下から嫌われない、部下が成長する、パワハラ予防にもなる! リーダーに向けて、「耳が痛い」情報を部下に正しく伝え、部下の行動を変えパフォーマンスを上げるためのメソッド「ネガティブフィードバック」を紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | ネガティブフィードバック |
|---|---|
| タイトルヨミ | ネガティブフィードバック |
| サブタイトル | 「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術 |
| サブタイトルヨミ | イイニクイコトオアイテニキチントツタエルギジュツ |
| 著編者等/著者名等 | 難波猛‖著 |
| 統一著者名 | 難波猛 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | ナンバタケシ |
| 出版者 | アスコム |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2024.2 |
| 大きさ | 327p |
| 件名 | 人事管理 管理者(経営管理) |
| 分類 | 336.4,336.4 |
| ISBN | 978-4-7762-1331-4 |
| マークNo | TRC24004106 |
| タイトルコード | 1000001646263 |
| 資料番号 | 010719979 |
| 請求記号 | 336.4/ナン ネ |
| 内容紹介 | 部下から嫌われない、部下が成長する、パワハラ予防にもなる! リーダーに向けて、「耳が痛い」情報を部下に正しく伝え、部下の行動を変えパフォーマンスを上げるためのメソッド「ネガティブフィードバック」を紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 03133 |
