「人事」のための心理学
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全ての情報
| タイトル | 「人事」のための心理学 |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 佐藤映‖著 |
| 出版者 | 日本実業出版社 |
| 出版年 | 2025.12 |
| 内容紹介 | 採用面接では1回の経験ではなく“習慣”を聞く、休職・離職は“システム思考”でとらえる…。採用から労務まで、臨床心理士が、人事の実務で役立つ心理学の理論を用いた具体的なヒントを紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 「人事」のための心理学 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ジンジノタメノシンリガク |
| サブタイトル | 実務のあらゆる場面で活用できる |
| サブタイトルヨミ | ジツムノアラユルバメンデカツヨウデキル |
| 著編者等/著者名等 | 佐藤映‖著 |
| 統一著者名 | 佐藤映 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | サトウウツル |
| 出版者 | 日本実業出版社 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2025.12 |
| 大きさ | 349p |
| 件名 | 人事管理 産業心理学 |
| 分類 | 336.4,336.4 |
| ISBN | 978-4-534-06240-6 |
| マークNo | TRC25047713 |
| タイトルコード | 1000001793628 |
| 資料番号 | 010999035 |
| 請求記号 | 336.4/サト シ |
| 内容紹介 | 採用面接では1回の経験ではなく“習慣”を聞く、休職・離職は“システム思考”でとらえる…。採用から労務まで、臨床心理士が、人事の実務で役立つ心理学の理論を用いた具体的なヒントを紹介する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 03133 |
