士業事務所の「脱属人化」組織マネジメント
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全ての情報
| タイトル | 士業事務所の「脱属人化」組織マネジメント |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 古川天‖著 |
| 出版者 | 日本法令 |
| 出版年 | 2026.4 |
| 内容紹介 | 可視化・共有化・仕組み化で「脱属人化」に成功すると、働きやすくなり、離職率が改善する。60%を超えた離職率を3年後には0%にした著者が、士業事務所の経営者は、どのようなマネジメントを実践すべきかを解説する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 士業事務所の「脱属人化」組織マネジメント |
|---|---|
| タイトルヨミ | シギョウジムショノダツゾクジンカソシキマネジメント |
| 著編者等/著者名等 | 古川天‖著 |
| 統一著者名 | 古川天 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | フルカワヒカリ |
| 出版者 | 日本法令 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 2026.4 |
| 大きさ | 164p |
| 件名 | 資格 専門職 |
| 分類 | 366.29,366.29 |
| ISBN | 978-4-539-73165-9 |
| マークNo | TRC26012847 |
| タイトルコード | 1000001814786 |
| 資料番号 | 101181444 |
| 請求記号 | 366.29/フル シ |
| 内容紹介 | 可視化・共有化・仕組み化で「脱属人化」に成功すると、働きやすくなり、離職率が改善する。60%を超えた離職率を3年後には0%にした著者が、士業事務所の経営者は、どのようなマネジメントを実践すべきかを解説する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 03136 |
