トップダウンの経営
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全ての情報
タイトル | トップダウンの経営 |
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著編者等/著者名等 | 関根次郎‖著 |
出版者 | 日本経済新聞社 |
出版年 | 1994.5 |
内容紹介 | 守旧派スタッフ依存からの脱却、トップの復権なくして、改革は実現しない。組織・人事刷新による根本的な意識改革からリーダーの育て方まで、経営コンサルタントである著者が、辛口の提言で具体策を示す。 |
種別 | 図書 |
タイトル | トップダウンの経営 |
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タイトルヨミ | トップダウンノケイエイ |
サブタイトル | オープン化、スピード化、フラット化の組織設計 |
サブタイトルヨミ | オープンカスピードカフラットカノソシキセッケイ |
シリーズ名 | Management shift/ |
シリーズ名ヨミ | マネージメントシフト |
著編者等/著者名等 | 関根次郎‖著 |
統一著者名 | 関根次郎 |
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | セキネジロウ |
出版者 | 日本経済新聞社 |
出版地 | 東京 |
出版年 | 1994.5 |
大きさ | 220p |
件名 | 経営組織 |
分類 | 336.3,336.3 336.3 |
ISBN | 4-532-14285-7 |
マークNo | TRC000000094019821 |
タイトルコード | 1005010273593 |
資料番号 | 00000000000001478544 |
請求記号 | 335.9/1117 |
内容紹介 | 守旧派スタッフ依存からの脱却、トップの復権なくして、改革は実現しない。組織・人事刷新による根本的な意識改革からリーダーの育て方まで、経営コンサルタントである著者が、辛口の提言で具体策を示す。 |
種別 | 図書 |
配架場所 | 034B0 |