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企業にとって中高年は不要か

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タイトル 企業にとって中高年は不要か
著編者等/著者名等 藤村博之‖著
出版者 生産性出版
出版年 1997.6
内容紹介 創造力が企業競争の決め手となる現在、従来型の企業主導・人事部主導の人事管理はすでに限界。「ヒト」を主体とした制度・運用にいかにシフトするかが問われている。人事管理制度改革に向けての実践的提言。
種別 図書
タイトル 企業にとって中高年は不要か
タイトルヨミ キギョウニトッテチュウコウネンワフヨウカ
サブタイトル 日本型雇用システムの再評価
サブタイトルヨミ ニホンガタコヨウシステムノサイヒョウカ
著編者等/著者名等 藤村博之‖著
統一著者名 藤村博之
著編者等ヨミ/著者名等ヨミ フジムラヒロユキ
出版者 生産性出版
出版地 東京
出版年 1997.6
大きさ 222p
件名 人事管理
分類 336.4,336.4 336.4
ISBN 4-8201-1612-6
マークNo TRC000000097027605
タイトルコード 1009710189624
資料番号 00000000000005130653
請求記号 336.4/10006
内容紹介 創造力が企業競争の決め手となる現在、従来型の企業主導・人事部主導の人事管理はすでに限界。「ヒト」を主体とした制度・運用にいかにシフトするかが問われている。人事管理制度改革に向けての実践的提言。
種別 図書
配架場所 034B0

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