人材マネジメント論

• タイトルヨミ: ジンザイマネジメントロン
• サブタイトル: 経営の視点による人材マネジメント論
• サブタイトルヨミ: ケイエイノシテンニヨルジンザイマネジメントロン
• 著編者等／著者名等: 高橋俊介‖著
• 統一著者名: 高橋俊介
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: タカハシシュンスケ
• 出版者: 東洋経済新報社
• 出版地: 東京
• 出版年: 1998.9
• 大きさ: 230p
• 件名: 人事管理
• 分類: 336.4,336.4 336.4
• ISBN: 4-492-53046-0
• マークNo: TRC000000098037264
• タイトルコード: 1009810063676
• 資料番号: 00000000000005401336
• 請求記号: 336.4/10072
• 内容紹介: 会社の儲かる仕組みや経営環境の違いによって、必要とされる人材像や組織行動はどう変わるのか。また、それに応じた人材マネジメントのあり方とは。人材マネジメントの全貌を、経営の視点から体系的に解説する。
• 種別: 図書