中小企業の「組織作り」「研修」「評価」はこうして行う

• タイトルヨミ: チュウショウキギョウノソシキズクリケンシュウヒョウカワコウシテオコナウ
• サブタイトル: ズブの素人を早く一人前にする本 北見式実践マニュアル
• サブタイトルヨミ: ズブノシロウトオハヤクイチニンマエニスルホン キタミシキジッセンマニュアル
• 著編者等／著者名等: 北見昌朗‖著
• 統一著者名: 北見昌朗
• 著編者等ヨミ／著者名等ヨミ: キタミマサオ
• 出版者: 東洋経済新報社
• 出版地: 東京
• 出版年: 1998.11
• 大きさ: 211p
• 件名: 人事管理
• 分類: 336.4,336.4 336.4
• ISBN: 4-492-08961-6
• マークNo: TRC000000098048840
• タイトルコード: 1009810082179
• 資料番号: 00000000000006149678
• 請求記号: 336.4/10213
• 内容紹介: 「できない人」を「できる人」に変える研修の仕組み、人の集まる会社作り・競争に勝てる組織作りのコツ、昇給や賞与を合理的に決定する方法をわかりやすく解説する。ステップアップシート事例集も収録。
• 種別: 図書
• 配架場所: 034B0