能力主義はこわくない
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全ての情報
| タイトル | 能力主義はこわくない |
|---|---|
| 著編者等/著者名等 | 今北純一‖著 |
| 出版者 | 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 1999.2 |
| 内容紹介 | 能力主義そのものは、特別新しいコンセプトではない。「借り物」ではない「日本製」能力主義のための必要条件とはなにか? 冒険できる組織風土づくりへのヒントを、欧州ビジネス現場から提案する。 |
| 種別 | 図書 |
| タイトル | 能力主義はこわくない |
|---|---|
| タイトルヨミ | ノウリョクシュギワコワクナイ |
| サブタイトル | 「減点へのおびえ」から「得点への意欲」へ |
| サブタイトルヨミ | ゲンテンエノオビエカラトクテンエノイヨクエ |
| 著編者等/著者名等 | 今北純一‖著 |
| 統一著者名 | 今北純一 |
| 著編者等ヨミ/著者名等ヨミ | イマキタジュンイチ |
| 出版者 | 日本経済新聞社 |
| 出版地 | 東京 |
| 出版年 | 1999.2 |
| 大きさ | 221p |
| 件名 | 人事管理 |
| 分類 | 336.4,336.4 336.4 |
| ISBN | 4-532-16292-0 |
| マークNo | TRC000000099007541 |
| タイトルコード | 1009910013077 |
| 資料番号 | 00000000000005480959 |
| 請求記号 | 336.4/10109 |
| 内容紹介 | 能力主義そのものは、特別新しいコンセプトではない。「借り物」ではない「日本製」能力主義のための必要条件とはなにか? 冒険できる組織風土づくりへのヒントを、欧州ビジネス現場から提案する。 |
| 種別 | 図書 |
| 配架場所 | 034B0 |
